★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2025-12-17
周女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：35 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評(píng)價(jià)：擁有10年以上在多行業(yè)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)勢(shì)就是適應(yīng)力強(qiáng)，有良好的管理能力，組織能力，且自我要求極高有責(zé)任心。做事嚴(yán)謹(jǐn)，冷靜，具有高度的執(zhí)行力。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-09-201207學(xué)校：………………專業(yè)：工商企業(yè)管理
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2018.08-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：商務(wù)部職位名稱：商務(wù)兼出納
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)商務(wù)出入庫(kù)管理，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 2、負(fù)責(zé)出納工作，確保財(cái)務(wù)流程的順暢和合規(guī)。 3、參與標(biāo)書制作，確保文件的準(zhǔn)確性和符合投標(biāo)要求、 4、管理霞浦辦事處多個(gè)崗位，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和協(xié)作能力。 5、負(fù)責(zé)多個(gè)個(gè)體戶開票和報(bào)稅工作，確保稅務(wù)合規(guī)性和及時(shí)性。負(fù)責(zé)薪資核算，確保員工薪資的準(zhǔn)確發(fā)放和及時(shí)處理。
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2017.07-2018.08公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善； 2、負(fù)責(zé)人員招聘； 3、負(fù)責(zé)門店人員班次安排 4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核； 5、負(fù)責(zé)工資審核； 6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察； 7、負(fù)責(zé)不合格人員的辭退。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2012.9-2017.1公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：零售部職位名稱：區(qū)域經(jīng)理
- 工作描述：1、區(qū)域終端門店人員業(yè)績(jī)管理，指標(biāo)分配活動(dòng)策劃，業(yè)績(jī)達(dá)成跟進(jìn)。 2、門店陳列培訓(xùn)，店長(zhǎng)會(huì)議舉辦。 3、審核所管轄門店人事資料，薪資表，考核晉升表。
- 離職原因：
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