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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2014-10-31
林先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:23 歲
  • 籍  貫:霞浦
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:172 CM
  • 體  重:61 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:人事專員/銷售
期望行業(yè):貿易/進出口
希望薪資:2500 元/月|想在寧德霞浦縣工作
185……126
自我描述
技能特長:做過人事部主管,手機店店長
自我評價:善良,堅持,抗壓能力強 善于與人交往
教育經(jīng)歷
  • 時間:2011-9-至今學校:………………專業(yè):人力資源管理
  • 專業(yè)描述:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關系管理,員工安全與健康管理等。即:企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法,對人力資源的獲。ㄟx人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等一系列活動,最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。
工作經(jīng)歷
  • 時間:2012-1-2013-11公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商店/零售服務類所在部門:人事部職位名稱:人事部專員
  • 工作描述:結算工資,員工日常行為規(guī)范管理,招聘(面試,安排試工,試工跟蹤,轉正辦理),辦理社醫(yī)保,簽訂勞動合同與勞動合同維護。 做好本職工作期間,協(xié)助其他部門工作,只有深入其中才會發(fā)現(xiàn)員工問題所在。
  • 離職原因:分店快關門