★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2023-06-19
黃先生
手機已認證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：寧德-霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評價：有近6年的門店運營管理、活動策劃、市場開發(fā)和客戶關(guān)系維護經(jīng)驗，熟悉餐飲、美妝和家用電器行業(yè)的門店運營管理制度和工作流程，懂經(jīng)營、強運營，會管理，擅長客戶關(guān)系維護。
教育經(jīng)歷
- 時間：2012-06-2016-06學(xué)校：………………專業(yè)：工程管理
- 專業(yè)描述：建筑工程管理專業(yè)培養(yǎng)從事工程方面的復(fù)合型人才。公共基礎(chǔ)、土木工程制圖、工程測量、建筑材料、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、房屋建筑學(xué)、混泥土及砌體結(jié)構(gòu)、土力學(xué)及地基基礎(chǔ)、建筑施工、建筑工程定額與預(yù)算。還有涉及到經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計
工作經(jīng)歷
- 時間：2016-05-2018-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家電業(yè)所在部門：招商部職位名稱：區(qū)域經(jīng)理
- 工作描述：公司簡介：成立于公司于2008年11月，公司經(jīng)營范圍包括廚房電器、家用電器、燃氣灶具等。 區(qū)域經(jīng)理 | 部門：招商部 | 匯報對象：運營總監(jiān) 工作概述：根據(jù)公司產(chǎn)品策略，在負責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商和扶持代理商，通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 代理商發(fā)展:在負責(zé)區(qū)域內(nèi)，對符合和滿足公司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局; 2017年2月份開始負責(zé)南方區(qū)域的集成灶招商，共計完成4個招商任務(wù)。 代理商扶持：幫助已簽約的代理商轉(zhuǎn)化意向客戶和尋找新客戶，提供從產(chǎn)品知識到邀約客戶進行談單、促單、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升代理商團隊的銷售能力；2016年5至11月份以海豹突擊隊的形式參與到點對點的代理商的扶持活動，幫助代理商完成274單意向客戶的轉(zhuǎn)化。
- 離職原因：
- 時間：2018-05-2021-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：運營部職位名稱：區(qū)域經(jīng)理
- 工作描述：公司簡介：成立于2017年12月，主要從事跨境美妝（護膚品、化妝品）的貿(mào)易和零售。 銷售經(jīng)理 | 部門：招商部 | 匯報對象：總經(jīng)理 工作概述：根據(jù)公司的產(chǎn)品矩陣，尋找合適的渠道商、經(jīng)銷商并開展合作，主要負責(zé)銷售計劃的制定與執(zhí)行、銷售回款跟蹤、銷售費用控制、市場開發(fā)和客戶關(guān)系管理等工作。 銷售計劃：根據(jù)市場變化和銷售部的需求，分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售計劃，并對供應(yīng)商產(chǎn)品進行議價、比價、評估工作，嚴格控制采購價格和跟蹤銷售回款；每個月回款200萬左右，維持公司產(chǎn)品利潤率在5%以上。 市場開發(fā)：根據(jù)客戶群體定位為公司物色大量可供選擇的優(yōu)秀供應(yīng)商，確保產(chǎn)品外在包裝、內(nèi)在品質(zhì)滿足經(jīng)銷商和代理的需要，開發(fā)了韓國、香港、上海、山東、海南等地一手免稅和專柜的上游采購渠道；從0到1成功搭建一套微商的開發(fā)客戶體系，個人開發(fā)下游客戶多達100余位，年銷售額度達兩千萬左右。 客戶管理：維護與重要供應(yīng)商的關(guān)系，重點把控大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付進度，與其建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道；為老客戶提供售后支持，及時解決服務(wù)中產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題，并挖掘新需求，客戶復(fù)購率達80%以上
- 離職原因：
- 時間：2021-06-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律等/中介服務(wù)/人力資源)所在部門：hr職位名稱：獵頭顧問助理
- 工作描述：1.協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的信息，分析研究客戶崗位的職責(zé)要求，提供客戶有價值的服務(wù); 2.根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關(guān)鍵信息簡歷，并做好需面試候選人的簡歷確認表) 3.收集潛在候選人的簡歷，協(xié)助獵頭顧問進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理; 4.協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排向甲方提交候選人信息； 5.與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息; 6.協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排。 7.參與過中金國際 、榮耀、貨拉拉等公司的崗位推薦
- 離職原因：
- 時間：2021-11-2023-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：服務(wù)部職位名稱：店經(jīng)理助理
- 工作描述：店經(jīng)理助理 | 匯報對象：店經(jīng)理 工作概述：協(xié)助店經(jīng)理進行綜合管理，包括運營數(shù)據(jù)的匯總分析、催辦清單的跟蹤、新員工的培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護和日常管理；2022年，獲得“優(yōu)秀負責(zé)人”稱號，所在的深夜班顧客投訴率為零。 運營分析：審閱營業(yè)報表，進行月初財務(wù)報表分析和營業(yè)分析，協(xié)助店長做出經(jīng)營決策的調(diào)整，保證營業(yè)款安全；協(xié)助庫管對門店前堂固定資產(chǎn)和物料進行盤點、并做報表分析。 清單跟蹤：及時向店長反映經(jīng)營中遇到的各種問題，跟蹤催辦清單，監(jiān)督三大經(jīng)理對存在的問題按期整改落實。 員工培訓(xùn)：對新入職員工進行服務(wù)流程和崗位職責(zé)的培訓(xùn)，促進新員工快速上崗和適應(yīng)工作節(jié)奏。 客戶管理：根據(jù)就餐客人的意見，改進并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量；妥善處理客人就餐期間產(chǎn)生的投訴。 日常管理：協(xié)助質(zhì)檢員對門店食品安全方面進行排查，并對門店出品到前堂的菜品進行檢查，及時處理不合格不合規(guī)的菜品；檢查后堂各種設(shè)備運行狀況及餐具、器具使用情況，及時跟蹤倉庫收料單。
- 離職原因：
