★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2017-07-30
梁小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：福建寧德
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：160 CM
- 體 重：45 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：●英語：CET-4
●計算機：熟練應用Office辦公軟件
教育經(jīng)歷
- 時間：2007-09-2011-06學校：………………專業(yè)：電子信息科學與技術
工作經(jīng)歷
- 時間：2015-07-2017-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：百貨事業(yè)部職位名稱：招商經(jīng)理
- 工作描述：蘇寧易購平臺招商工作：與當?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園、第三方服務商建立聯(lián)系，組織大型招商會，擴大平臺影響力引進商戶入駐；電話溝通、重點商戶拜訪，引進目標商戶。 商戶管理及運營工作：定期組織商戶培訓交流會，幫助新入駐商戶熟悉平臺規(guī)則、運營技巧，提升動銷率；移動端城市專區(qū)頁面搭建、活動策劃、選品，提升福建區(qū)域商戶銷售額。
- 離職原因：回鄉(xiāng)陪伴家人
- 時間：2015-03-2015-07公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：行政中心辦公室職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：公司內(nèi)務、宣傳、外聯(lián)日常管理工作：1、根據(jù)集團內(nèi)務、宣傳管理要求，結合當?shù)毓緦嶋H情況，重新梳理辦公環(huán)境、員工行為規(guī)范、會議室管理、接待管理、車輛使用管理、通訊員管理等相關制度。 2、團隊建設、人員管理。
- 離職原因：內(nèi)部調(diào)動
- 時間：2013-04-2015-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：行政中心辦公室職位名稱：內(nèi)務專員/外聯(lián)專員（兼）
- 工作描述：1、內(nèi)務管理：辦公區(qū)、物流基地辦公籌建，會務管理，接待管理，發(fā)文管理，檔案管理，印章管理，車輛管理。 2、外聯(lián)管理：各部門日常/節(jié)日外聯(lián)計劃推進；外來文件收發(fā)、處理；加入?yún)f(xié)會、獎項申報；重大事件上報、跟進。 3、開發(fā)中心兼行政中心高管日常行程安排、報告?zhèn)鬟f/簽批及個人事務處理。
- 離職原因：內(nèi)部調(diào)動
- 時間：2011-07-2013-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：行政總部辦公室職位名稱：行政人事專員/計劃專員（兼）
- 工作描述：1、計劃管理：梳理內(nèi)務管理部KPI考核指標、推進工作實施；行政總部例會會務/會議紀要。 2、人事管理：員工考勤、入/離職、調(diào)動等相關事務處理；協(xié)助校園招聘。 3、來訪接待：黨政團體/合作伙伴接待方案制定、落實，后期跟蹤、總結；兼職集團禮儀隊。 4、南京青奧會項目：蘇寧與奧組委合作談判會議組織、會議記錄，雙方意見跟進、反饋，推進雙方就合同條款達成一致。
- 離職原因：內(nèi)部調(diào)動
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
